又是末尾淘汰制!多名医护网曝医院考核新规
〖壹〗、其他医院案例蓬塘乡卫生院：实行末位淘汰工作制度 ，考核方式为院 、科室两级考核制 ，结果与绩效工资挂钩，作为年度考核评先评优依据。实行平时和年终考核结合 ，百分制考核 ，内容包括多方面 。被评定为末位科室工作人员扣发1个月20%绩效工资，末位淘汰者扣发1个月绩效工资 ，末位科室工作人员年度评先评优“一票否决 ” 。
2022咸阳疫情防控期间便民服务热线汇总
机场客服电话：029-96788 ，若以上电话遇到拨打不通的情况，可拨打下列市民热线反馈询问：咸阳市民热线：029-33812345 ，西安市民热线：029-12345。
询问电话：乾县疫情防控指挥部：029-35521454乾县疫情防控教育专班：029-35351513也可询问咸阳市市民热线询问：029-33812345提前主动登记报备 。
一码通 ”绿码 ，体温检测小于33摄氏度，可正常出行；目的地城市有其他要求的，按照目的地城市要求执行 。更多咸阳机场防疫规定可拨打：02996778/029-33733652询问。小提示：因近期国内疫情变化 ，最新的隔离核酸等政策 ，建议出发之前询问目的地的疫情防控部门，询问最新的疫情隔离政策 。
医院推出末位淘汰制!多名医护直接“停职 ”,卫健委介入叫停!
〖壹〗 、医院内部管理末位淘汰基层医院：2022年蓬塘乡卫生院结合“清廉医院 ”建设实行末位淘汰工作制度 ，得分前三名优先推荐年度评先评优 ，末位科室工作人员扣发1个月20%的绩效工资，末位淘汰者扣发1个月绩效工资 ，且实行“一票否决制” 。
〖贰〗、医院推出的末位淘汰制已被卫健委介入叫停 ，该制度存在诸多争议。 末位淘汰制的实施情况： 末位淘汰制度在一些医疗单位中被尝试实施，如陕西省商洛市商州区卫健局印发的管理办法中 ，对季度排名靠后的单位采取取消评先评优资格 ，并对单位主要负责人进行组织处理等措施 。
〖叁〗 、020年抗击疫情期间，咸阳市妇幼保健院通过考试实行末位淘汰 ，引发了争议 。被裁医护人员表示并未看到正式文件 ，仅口头通知，参照标准为学历职称和去年底的一次考试成绩。院方给出了经济补偿方案，但此举也引发了广泛批评 ，咸阳市卫健委紧急叫停了该做法。
李蓬国:卸磨杀驴已无耻,乱扣帽子更无敌
医院早在2019年11月出台“优化方案 ” ，12月举行考试确定淘汰对象，因疫情推迟解聘 ，却派注定被淘汰的医护人员去一线抗疫 ，凯旋后宣布裁员并克扣抗疫补助，是蓄谋已久的过河拆桥 、卸磨杀驴行为 ，十分可耻 。
逻辑矛盾 ，否定执法目的：李蓬国认为若涉事人员出发点不是摔死人，也不可能是为了执法 。因为当时安装工人已开始拆除广告牌 ，制止违章施工的执法目的基本达到 ，此时抽走梯子，唯一可能就是为了惩罚 ，这直接否定了李自强言论中隐含的合理执法动机。
李蓬国认为无论“野蛮人 ”“资本大鳄”具体所指是谁 ，都不应被随意扣帽子，这种“贴标签 ”式做法虽形象但不健康，应就事论事处理问题 ，避免使用歧视性语言造成“双重标准 ”并影响犯错者改正机会 。
咸阳市医保定点医院
〖壹〗、025年产检医保定点医院针对孕产妇产检需求 ，咸阳市明确以下医院为产检医保定点机构：综合医院：陕西中医药大学第二附属医院（西咸新区中心医院） 、咸阳中心医院 、咸阳第一人民医院、延安大学咸阳医院 、陕西省核工业二一五医院 。专科医院：咸阳彩虹医院（儿科 、妇产科为特色）、咸阳市妇幼保健院（专注妇幼健康）。
〖贰〗、咸阳中医肿瘤医院位于西兰路中段5号，也是一家医保定点的公立医院 。咸阳市妇幼保健院位于世纪大道 ，为市民提供医保服务 。咸阳市肺科医院则位于咸阳市内 ，同样提供医保服务。咸阳市秦都区第二人民医院位于秦都区内，联系电话未提供 。咸阳市精神病康复医院位于咸兴路10号 ，为市民提供医保服务 。
〖叁〗 、简介：陕西中医药大学第二附属医院位于陕西省咸阳市渭阳西路5号 ，是一所集医 、教、研 、预防保健 、健康促进为一体的三级中西医结合医院，是陕西中医药大学附属医院、陕西省中医药文化建设示范单位 ，也是咸阳市医保定点医院。
〖肆〗 、是市业务规模最大 、技术能力最强、设施最完善的公立非营利性口腔专科医院 ，现为咸阳市和13县区城镇职工居民医保定点单位，咸阳市新型农村合作医疗定点单位 ，医学大专院校口腔专业教学医院 ，陕西省口腔医学常务理事单位，第四军医大学口腔医院和西安交大口腔医院技术协作单位 。
