沈城「知」英雄(七):社区书记「田家明」术后13天奔赴抗疫一线

沈北新区财落街道尹家村党总支书记田家明在术后13天便奔赴抗疫一线 ，展现了基层干部的责任与担当 。手术背景与医嘱田家明作为58岁的基层党总支书记
，长期承担繁重的工作任务
。因肺部问题需手术，他在完成手头工作并安排好后续事务后 ，才前往医院接受手术。医生明确要求术后卧床静养3个月，这是基于其身体状况和手术恢复需求的科学判断 。

辽宁省直机关公务员待遇如何?

〖壹〗、工资待遇：到手收入中等
，隐性福利突出基础收入：一般科员试用期月到手约4800元，转正后5200元+ ，公积金双边2200元
，年底绩效2万元左右（与考核挂钩），加上十三薪 、未休假补贴 ，一年全包收入约11万元。地区差异：沈阳
、大连市直机关年收入可多1-2万元；辽西、辽北地区因财政压力
，工资可能打八折
。

〖贰〗 、辽宁省直公务员的薪资待遇因具体岗位、工龄等因素有所不同，月薪大致在6500元至8000元以上（税前）。月薪范围 有说法认为 ，辽宁省直公务员的月薪约为6500元 。但也有说法表明
，若按照双边公积金普遍达到3000-4000元/月（按12%比例缴纳）来推算，其税前月薪可能超过8000元
。

〖叁〗
、市直公务员：月工资到手约4000元 ，加上绩效和车补
，年到手收入约为10万元（不含公积金）。区直公务员：月工资到手4000多元，加上十三薪、年假 、绩效等其他收入 ，年总收入能达到4万-5万元 。

〖肆〗
、实习期：每月到手3680元，公积金双边1400元
，十三薪2000元以上，年终绩效约2万元
。转正后：每月增加600元车补 ，绩效提升至2万元档
，但社保和公积金扣除增多。五年后：若晋升至四级主办，公积金突破2000元 ，全年工资、绩效 、公积金合计约9万元 。

十几名干部如何服务好几千户居民?

〖壹〗
、十几名干部服务好几千户居民
，可通过划清工作边界、为社区减负 、动员社会力量参与等措施实现高效治理
。具体如下：划清社区工作边界，明确权责清单并确保执行到位 社区工作边界模糊是导致服务效率低下的重要原因。部分社区成为行政组织的延伸 ，承担大量运动式
、临时性任务
，超出职责范围的工作被纳入考核，迫使干部硬着头皮完成 。

〖贰〗、强化党组织服务功能 ，实现共享共赢基层党组织需以群众需求为导向
，提升服务精准性，增强党组织感召力
。开展“走动式”服务：通过“入千户访万人心连心 ”实践活动 ，组织党员深入居民家中，建立需求清单
，解决急难愁盼问题。例如，为孤寡老人提供代买代办服务 ，为困难家庭申请救助资金
，实现“服务零距离
” 。

〖叁〗 、市级财政按每年每千户3万元，当年每新增1户加10元的标准给予社区工作经费补助 ，社区服务收入和“费随事转”经费全部留作社区工作经费。这个标准比山东省标准要高
，甚至比上海市的补助标准还要高
。算下来，每个社区每年办公服务用房补助资金达到10万元 ，社区专职工作人员生活补贴为每人每月2000元。

沈城「知」英雄(四):沈阳市疫情防控优秀志愿者、志愿服务组织风采展示...

沈阳市疫情防控优秀志愿者与志愿服务组织以实际行动诠释责任担当
，展现了超越个人 、服务集体的崇高精神，成为战“疫 ”中的“凡人英雄” ，让雷锋精神在新时代焕发光芒 。

社区工作者的缩影
，彰显责任与担当宋杨的事迹是沈阳无数社区工作者的代表
。疫情期间，他们化身宣传员、组织员
、服务员 ，用行动守护城市安全。宋杨以实际行动诠释了共产党员的初心使命，展现了基层干部的担当作为
，为打赢疫情防控阻击战贡献了重要力量 。

图为田家明在社区工作中（图片来源：沈阳发布）提前返岗的直接原因术后仅休息13天，田家明便不顾家人反对和医嘱 ，主动返回岗位
。这一决定源于疫情的突发态势：社区作为疫情防控的前沿阵地
，需迅速组织核酸检测、人员排查 、物资调配等工作。

中建一局领导带队检查项目复工复产、疫情防控和安全生产工作

中建一局领导班子分别带队检查了多个项目的复工复产 、疫情防控和安全生产工作，具体如下：平谷区妇幼保健院迁建项目检查领导：中建一局党委常委
、副总经理魏焱检查内容：了解复工安排 ，检查防疫措施和安全生产情况
，慰问项目员工 。强调确保疫情防控举措、复工复产针对性措施 、安全生产责任落实到位
。

月17日起，中建一局党委书记
、董事长罗世威 ，总经理、党委副书记张晓葵等领导分别带队赴各在京单位 、在建项目检查督导疫情防控工作
，要求科学精准有效抓好疫情防控，确保安全生产 ，全力以赴完成年度目标任务。

月10日
，中建集团纪检监察组组长
、党组成员赵钊赴中建一局投资建设的北京顺义后沙峪十里湖光共有产权房项目检查疫情防控情况，同行人员及检查情况如下：同行人员中建集团市场与项目管理部副总经理马国荣 ，中建一局党委书记、董事长罗世威，党委常委 、副总经理左强
，中建一局建设发展公司相关领导参加 。

月3日，北京市国资委党委副书记、副主任晋秋红一行赴中建一局调研党建工作 ，对中建一局在疫情防控
、复工复产、社会责任履行及党建工作成效等方面给予肯定
，并提出三点建议
。中建一局党委书记 、董事长罗世威作党建工作交流，双方就党建与生产经营融合
、企业治理等议题展开座谈。

沈阳疫情社区志愿者有没有补助

有的 。两部委发布通知称 ，为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助
，并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。这里并没有明确补助是多少？所以各地根据自身实际，出台了一系列补助措施
。

志愿者没有工资 ，但部分地区会有一定补贴。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人
，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查 、检验
、采集样本、隔离治疗等预防 、控制措施，如实提供有关情况 。

疫情期间志愿者通常是没有工资的
。以下是具体原因：志愿者的定义：志愿者是指那些自愿为社区
、组织或特定事业提供服务 ，不寻求金钱或其他物质报酬的人。他们的主要动机是出于对社会的贡献、对特定事业的热情或个人的使命感 。

志愿者没有工资
，但部分地区会有一定补贴
。在很多的小区和社区，由于疫情的突然爆发 ，防疫卡口需要的工作人员数量远远不够，因此这种情况下人员主要有两个来源：一个是社区所在地点的党员
，一个是一些积极热心群众。

在社区做志愿者，虽然没有工资 ，但是可以获得一定的生活补助
，以确保志愿者的生活能得到保障，是可持续的 。志愿者的工作是无私的 ，他们用自己的行动
，为社会带来正能量，这种精神值得我们每个人学习
。志愿者的工作是奉献 ，不求回报。

防疫志愿者没有工资 。志愿服务条例中未规定志愿者有补贴
，但志愿者有补贴是正常的，但通常会控制在一定比例
。如满足基本交通及跨餐时间的最低用餐标准。全国各地志愿者发展水平及支持政策不同 ，补贴有无和具体标准也不同 。